Haben Sie Talent zum Glücklichsein?
Dann bringen Sie Ihre Begabung bei BEGIS ein
Wer Talent hat, der bekommt Verantwortung bei uns. Verantwortung für erfolgreiche Projekte, für engagierte Mitarbeiter, für innovative Produkte und nachhaltige Kundenzufriedenheit. Bei uns ist Können gefragt – nicht Haben oder Sein. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle, direkte und offene Kommunikation – Kommunikation, die wir brauchen und wollen, unabhängig von Rang, Alter, Geschlecht, Kultur oder Fachgebiet.
Ein Team aus Erfahrung, Expertise, Kreativität und Pioniergeist findet gemeinsam die richtigen Antworten auf alle Fragen. Freundschaftlicher Umgang und gegenseitige Wertschätzung sorgen für gute Stimmung und echten Teamgeist auch an stressigen Tagen. Agilität und Tempo sorgen für sichere Erreichung der Projektziele und damit für begeisterte Kunden. Durch Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsinhalt reagieren wir auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter. Unsere moderne zentrale IT-Infrastruktur unterstützt in Verbindung mit aktuellen Notebooks und Smartphones das mobile und ortsunabhängige Arbeiten.
Mit wenigen praktikablen Prozessen schaffen wir Struktur und Transparenz. Mit modernen Tools gestalten wir unsere Arbeitsabläufe so, wie es die jeweiligen Aufgaben erfordern. Die Managementkompetenz der M&P Gruppe sorgt für wirtschaftliche Stärke und eine sichere Perspektive.
Individuelle Angebote bei Weiterbildung und Personalentwicklung fördern lebenslanges Lernen und unterstützen die Umsetzung der persönlichen Karriere- und Lebensplanung, bei Bedarf auch in anderen Unternehmensbereichen und Standorten der M&P Gruppe.
Beste Voraussetzungen, um glücklich zu sein.
